Reporte del Mercado Laboral de Konzerta de marzo, El salario promedio de marzo se ubicó en $1,038, disminuyendo 3.74%

 

●      Los puestos de Jefe/Supervisor, presentan un incremento en la aspiración salarial promedio, los puestos senior/ semi-senior una disminución y los puestos junior se mantuvieron igual.

 

●      Producto, Ingeniería Electromecánica e Instrumentación Quirúrgica son los puestos con mayor pretensión salarial.

 

 Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, presentó el Reporte del Mercado Laboral de marzo cuyo salario promedio pretendido fue de $1,038, registrando una disminución de 3.74% respecto al mes previo y un aumento de 4.76% con respecto a marzo de 2024.

 

Aumenta la aspiración salarial para los puestos de jefe, disminuye para los cargos senior/ semi-senior y se mantiene en las posiciones junior

El salario promedio pretendido de los panameños para los puestos de jefe o supervisor se ubicó en $1,247, mientras que para los puestos senior/ semi-senior la aspiración fue de $1,094. Por su parte, el segmento junior aspiró en promedio un salario de $778.

En cuanto a las variaciones, el segmento de jefe o supervisor mostró un incremento de 0.35%, mientras que senior/semi-senior disminuyó 5.22%. El segmento junior no presentó variaciones para el mes de marzo.

"El Reporte del Mercado Laboral de marzo presenta una disminución del salario promedio pretendido de 3.74% con respecto al mes anterior, y en la comparación anual un aumento de 4.76%, ubicándose en $1,038. Este mes los puestos con mejores aspiraciones salariales fueron: Producto, Ingeniería Electromecánica e Instrumentación Quirúrgica", indicó Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.

 

Producto, Ingeniería Electromecánica e Instrumentación Quirúrgica: los puestos con mayor salario requerido por los panameños

 

En el segmento jefe y supervisor, Producto es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido con $2,500.

 

En los niveles senior y semi senior, las postulaciones para cubrir puestos de Ingeniería Electromecánica registran la mayor pretensión salarial con $1,800. En la categoría junior, el puesto de Instrumentación Quirúrgica es el que registra la pretensión salarial más alta con $1,000.

El requerimiento salarial de los hombres es $40 superior al de las mujeres

El salario promedio pretendido por los hombres en marzo fue de $1,054, mientras que la remuneración promedio solicitada por las mujeres se ubicó en $1,014, por mes, lo que representa una diferencia de $40 más para los hombres. 

El salario medio requerido por los hombres baja 2.49% en el último mes mientras que el de las mujeres disminuye un 1.98%. 

La brecha salarial por género de marzo fue de 3.91% a favor de los hombres.

Postulaciones en el mes: las mujeres alcanzan el 53.61% de participación vs 46.39% de los hombres

Respecto a las postulaciones según género, se observa una mayor participación femenina 53.61% frente al 46.39% de participación masculina. Se repite la tendencia en los niveles junior con el 54.83% y senior /semi-senior con 54.82%.

Sin embargo, para el segmento de Jefe, hay mayor número de postulaciones masculinas (55.43%).

Tecnología y sistemas es el área con mayores salarios promedio requeridos en posiciones junior, senior /semi-senior

En el segmento senior y semi/senior el área de Tecnologías y sistemas presenta el salario promedio requerido más alto con $1,298, aunque disminuyó 7.04% con respecto a febrero; mientras que Comercial tuvo el menor salario requerido, ubicándose en $927 y con una importante diferencia respecto al resto de las áreas.

En cuanto al segmento junior el área de Tecnologías y sistemas también presenta el salario promedio requerido más alto con $863, aumentando 1.04% con respecto al mes previo.  El sector Comercial registró el menor salario promedio de este segmento con $733.

El salario promedio pretendido por los jóvenes disminuye 0.46%

En el segmento de los jóvenes de 18 a 24 años, se registra una disminución del salario promedio requerido de 0.46% en relación con febrero, situándose en $749. Además, este segmento mostró una preferencia por los puestos de ventas con el 20.58% de las postulaciones; seguido de Almacén/ Depósito/ Expedición con el 9.75% y Comercial con 9.16%.