Ir al contenido principal

Nueva directiva de CAPATEC, enfocada en el fomento del ecosistema tecnológico del país

 



Panamá, martes 29 de abril de 2025. En un ambiente de diálogo y proyección hacia el futuro, la Cámara Panameña de Tecnologías de Información, Innovación y Telecomunicaciones (CAPATEC), llevó a cabo el conversatorio "Redefiniendo el Trabajo: Reskilling y Upskilling", durante el acto de posesión de su nueva Junta Directiva.

Nueva Junta Directiva 

De acuerdo con Carolina de la Guardia, juramentada como nueva presidenta de dicha organización, el propósito firme y claro del gremio es aportar activamente al ecosistema tecnológico del país, “sembrar nuestro granito de arena en el esfuerzo de posicionar a Panamá como un hub de innovación, por nuestro país y por nuestros hijos”. 

“No solo se trata de hablar de transformación digital o de nuevas tecnologías. Se trata de construir un futuro con más oportunidades, de plantar semillas hoy en la educación, en el emprendimiento, en la innovación, para que mañana se abran mejores caminos para todos”, enfatizó. 

La visión de esta nueva directiva es una Cámara de puertas abiertas. Para lograrlo, hacen un extensivo llamado a que puedan acercarse, compartan ideas, sus preocupaciones y sus metas. “Los necesitamos a todos”, puntualizó de la Guardia.

La nueva junta directiva de CAPATEC la integran: como Presidenta, Carolina de la Guardia (Veló-legal); Vicepresidente, Christian Corredoira (Digital Ideas); Secretario, Dany Yaker (Credicorp Bank); Tesorero, Alejandro Carbonell (Fundación Ciudad del Saber); Vocal, Santiago Rega (VISA); Vocal, Jenifer López (NIC-Panamá); Vocal, Carlos Ordóñez (Speed Networks). 

Con más de 20 años de trayectoria, CAPATEC continúa siendo un actor esencial en la transformación digital de Panamá, trabajando en conjunto con el sector público y privado para consolidar al país como un referente tecnológico en la región. Por tal razón, se trabaja arduamente en actividades de alto impacto como será nuestro evento anual “DISRUPT IT 2025”, bajo el tema “The Future of Wok” y se realizará el próximo 25 de septiembre. 

También destacamos nuestros desayunos mensuales, los cuales ahora son más innovadores y con temáticas nuevas; los veranitos y tardes de Networking con los actores del ecosistema digital:

 ITSE, Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Autoridad para la Innovación Gubernamental (AIG), ProPanamá, embajadas, la academia y el sector privado empresarial; nuevas alianzas y convenios de colaboración, cuyo objetivo es la promoción de la innovación, la formación de talento digital y la atracción de inversiones tecnológicas a nuestro país. 


La nueva directiva 2025-2026, exhortó a los agremiados a que se unan a los nuevos Comités CAPATEC: Legal Cybersecurity, Líderes Innovadoras e Inteligencia Artificial. 

Cabe mencionar que el acto reunió a expertos del sector tecnológico, empresarial y educativo, quienes abordaron los retos y oportunidades que plantea la transformación digital en el mercado laboral, destacando la necesidad urgente de programas de reskilling y upskilling que permitan a los trabajadores adaptarse a los nuevos perfiles profesionales, impulsando así la competitividad en todos los ámbitos.

La jornada culminó con un llamado conjunto a trabajar en una visión compartida que promueva la transformación del trabajo y potencie las capacidades del talento panameño frente a los desafíos del futuro.



Comentarios

Entradas populares de este blog

Heineken® sorprende a verdaderos fanáticos de la UEFA Champions League con una experiencia inolvidable en Panamá.

  No todos pueden dejarlo todo por ver un partido, pero los  #RealHardcoreFans  sí. Por esto, Heineken®, como patrocinador oficial de la UEFA Champions League, decidió premiar esa pasión real con una experiencia inesperada en pleno horario laboral. Inspirados en quienes se las ingenian para no perderse ni un minuto del torneo, Heineken® llevó la Champions directamente a  los fanáticos de verdad y  celebró su compromiso con el fútbol, incluso, cuando el deber llama. Todo comenzó con una convocatoria engañosamente formal: un supuesto workshop donde iban a aprender de integración corporativa y otros temas gerenciales, que justo coincidía con un partido decisivo. La tensión se sentía y  tras 35 minutos de "reunión", los asistentes fueron sorprendidos con una  experiencia  única, ambientada con todo lo que un verdadero fan necesita para vivir el juego como se debe: buena compañía, ambiente cargado de emoción y, por supuesto, Heineken® bien fría. Crear ...

Adidas Basketball le da la bienvenida a Donovan Mitchell a Panamá

Adidas Basketball trajo a Donovan Mitchell a Panamá para animar a jóvenes atletas e inaugurar una cancha de baloncesto recientemente renovada como parte de su continuo activismo social.     Donovan ha colaborado con adidas en reiteradas ocasiones para crear su propia línea de zapatillas de Basketball. Las D.O.N. (Determination Over Negativity) Determinación sobre negatividad, son zapatillas diseñadas para el rendimiento en la cancha y estilo fuera de ella.    Las adidas D.O.N. Issue 6 fueron lanzadas en julio, con una gran variedad de opciones de color, incluyendo una llamativa combinación de rosada y azul. Mitchell ha expresado su emoción por su nuevo diseño, que resaltan la comodidad, livianes y moderna tecnología, en especial sus primeras zapatillas llamadas “Panamá” que serán lanzadas en noviembre.    La conexión de Mitchell con Panamá viene por parte de su familia materna, particularmente de su abuela, quien ha sido un gran referente en su vida, compar...

Con nuevos cambios de liderazgo, Thermo King refuerza su compromiso con la evolución y el progreso en América Latina

Con la creación de nuevas áreas estratégicas, la empresa fortalece su estructura organizacional para atender mejor a los clientes y ampliar su competitividad en el mercado latinoamericano Thermo King, empresa pionera en el desarrollo de soluciones de control de temperatura para el transporte, incluyendo unidades de refrigeración para la logística de perecederos, anuncia cambios estratégicos en su estructura de liderazgo. La nueva estructura es el resultado de promociones internas, con empleados que asumen nuevos cargos y responsabilidades estratégicas. Los cambios, que tuvieron lugar en noviembre, tienen por objeto reforzar la competitividad de la empresa en un mercado dinámico y exigente. Una de las principales novedades es la creación del área de Desarrollo de Negocio, con Darío Ferreira, que anteriormente ocupaba el cargo de Director de Negocio de Latam, dirigiendo ahora la nueva área. Será responsable de identificar e implementar estrategias de crecimiento en línea con las priorida...