En la reunión se abordaron temas inherentes a los trabajos que le competen a ambas instancias de justicia, en el ámbito de recursos humanos del Estado, y se intercambiaron los avances que ya marca el Tribunal Administrativo de la Función Pública, TAFP, en cuanto a la institucionalidad de sus funciones.
Con este acercamiento se abren posibilidades de intercambios institucionales en materia de trabajo de ambas instancias, por lo que se adelantaron conversaciones para la firma de un convenio interinstitucional para capacitar a los funcionarios del TAFP, con apoyo de la Sala Tercera, debido a las experiencias ya comprobadas.
Igualmente conversaron sobre el manejo de la información, útil al TAFP, acerca de la jurisprudencia en materia de recursos humanos, ya que la Sala Tercera de la CSJ ha sido la instancia donde se atienden los procesos de acciones de personal del Estado, ahora atribuidos al TAFP mediante la Ley 23 de 2017.
En este primer acercamiento participaron el Magistrado Presidente del TAFP, Carlos Ayala, además de la Magistrada Nelly González; la Magistrada Suplente, Lyda
Angélica Rodríguez, el Magistrado de la Sala Tercera, Carlos Vásquez y su jefe de
Despacho, Luis Solís.
Esta es la primera de una serie de reuniones y acercamientos entre las autoridades de justicia en temas de recursos humanos del Estado, regentes en el Tribunal Administrativo de la Función Pública y la Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia.
Sobre el Tribunal Administrativo de la Función Pública.
Es un Tribunal independiente, especializado e imparcial, con jurisdicción en toda la República de Panamá. Tendrá competencia para conocer de las apelaciones contra acciones de recursos humanos dirigidas contra servidores públicos permanentes, pertenezcan o no a una de las carreras públicas reconocidas en la Constitución y la Ley.
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