Por segundo año consecutivo Nestlé es galardonada con el reconocimiento “Mariposas de Paz" por su compromiso con la equidad de género
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En el marco
del Día Internacional de la Mujer, la compañía fue reconocida en la Categoría Proyectos
Asertivos en las Comunidades, gracias a sus estrategias de equidad de género e
inclusión.
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La Compañía
fue pionera en Panamá y Centroamérica con la implementación de la política de
licencia parental extendida.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Nestlé Panamá fue reconocida por segundo año consecutivo con el prestigioso galardón "Mariposas de Paz", otorgado por la Federación de Mujeres Periodistas y Relacionistas Públicas (FEMUPERP) en la categoría de Proyectos Asertivos en las Comunidades.
Este reconocimiento destaca a las empresas que promueven la equidad de género, el liderazgo femenino y la creación de oportunidades para las mujeres. En esta edición, FEMUPERP otorgó la distinción a Nestlé Panamá por su compromiso con la inclusión y por fomentar un entorno laboral donde el talento femenino puede desarrollarse y acceder a posiciones de liderazgo mediante procesos justos, basados en el mérito y las competencias.
En
Nestlé Panamá, cerca del 50% de las posiciones de liderazgo son ocupadas por
mujeres, lo que refleja el compromiso de la compañía con la equidad de género y
el desarrollo profesional basado en el mérito y las competencias. Como parte de
este esfuerzo, Nestlé ha implementado políticas innovadoras a nivel global,
incluyendo una licencia parental extendida que reconoce la labor del cuidador
primario y promueve la corresponsabilidad en el hogar. Además, la empresa ha
adoptado esquemas de trabajo flexible y teletrabajo, facilitando una mejor
conciliación entre la vida personal y profesional de sus colaboradores.
Asimismo,
Nestlé mantiene una política de cero tolerancia frente a la discriminación, la
violencia y el acoso laboral, y participa activamente en iniciativas globales
como la ‘Asociación para la Justicia Racial en las Empresas’ del Foro Económico
Mundial. La compañía también ha desarrollado la Guía Global Contra la Violencia
Doméstica, proporcionando herramientas y apoyo a sus colaboradores, y se ha
adherido a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de la
ONU, reafirmando su compromiso con el avance de la equidad de género y los
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
"Este
reconocimiento refleja nuestro compromiso con la equidad y la creación de
oportunidades para todos, sin importar su género. En Nestlé Panamá, trabajamos
para cultivar un entorno inclusivo donde el talento pueda prosperar, y este
galardón valida el esfuerzo constante que dedicamos a fomentar la diversidad y
el liderazgo femenino, alineados con nuestro modelo de Creación de Valor
Compartido, donde el éxito corporativo se entrelaza estrechamente con el
bienestar social", comentó Rodrigo Romera, Gerente General de Nestlé
Panamá.
Por
otro lado, FEMUPERP otorgó la distinción de 'Mujer Líder 2025, Gestora
Extraordinaria de Proyectos RSE' avalado por el Ministerio de la Mujer a
Yarissa Montenegro, Gerente de Asuntos Corporativos de Nestlé Panamá. Este
reconocimiento resalta su destacada labor en el desarrollo de iniciativas de
alto impacto social, como 'Nestlé por Niños Saludables', 'Iniciativa por los
Jóvenes' y programas enfocados en la equidad de género y el balance laboral.
Además, se valora su activa participación en importantes gremios, como el
Sindicato de Industriales de Panamá, donde forma parte de la junta directiva, y
en ANAPROLE (Asociación Nacional de Productores de Leche), en su rol como
vicepresidenta, evidenciando la diversidad de responsabilidades que una mujer
puede asumir y la influencia que tiene en los ámbitos empresarial y social.
“Este
reconocimiento refleja el trabajo colectivo que impulsamos para generar un
impacto positivo. A través de programas como Nestlé por Niños Saludables y la
Iniciativa por los Jóvenes, promovemos hábitos saludables y oportunidades para
las nuevas generaciones, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión y el
bienestar”, señaló Yarissa Montenegro
Las
personas galardonadas recibieron el pergamino y la medalla "Mariposas de
Paz", símbolos de su compromiso con la equidad y el progreso de manos de
Veruska Ramos, Secretaría General del Ministerio de Relaciones Exteriores y de
Rosemarie Acosta Lugo, Presidenta Honoraria y Fundadora de FEMUPERP.
Estos
reconocimientos reflejan la misión de FEMUPERP de visibilizar y premiar a
empresas y personas que trabajan en pro del desarrollo social y la inclusión en
Panamá.
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