Cervecería Nacional abre convocatoria para talentos jóvenes en la nueva edición de ‘Talento Cervecería’

• Los interesados en inscribirse al programa ‘Talento Cervecería’ tienen del 03 de marzo al 04 de abril para inscribirse. 

  
  
  

 Cervecería Nacional anuncia la apertura de inscripciones para la nueva edición de Talento Cervecería, su programa de reclutamiento dirigido a jóvenes profesionales y universitarios que buscan oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. La convocatoria estará disponible del 3 de marzo al 4 de abril y se pueden inscribir en: https://talentocerveceria.com/pa/

Con este programa, la empresa busca incorporar talentos con hasta tres años de egreso universitario o que finalicen el plan de estudios completo para agosto de 2025. Los seleccionados accederán a un proceso de desarrollo que incluye capacitaciones, entrenamiento en el puesto (on-the-job training) y visitas a distintas operaciones de la compañía, permitiéndoles fortalecer sus habilidades y adquirir una visión integral del negocio.

Requisitos y perfil de los aspirantes

Para postularse, los candidatos deben demostrar un alto potencial, ambición y deseo de asumir grandes desafíos. Más allá de la experiencia laboral, la empresa busca personas con visión global, mentalidad innovadora y disposición para aprender y crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Se valoran habilidades como el pensamiento estratégico, la agilidad y la capacidad de resolver desafíos, así como un dominio avanzado del inglés.

"Talento Cervecería es una gran oportunidad para jóvenes apasionados, curiosos y ambiciosos, con deseos de construir una carrera profesional próspera y fructífera. Con esta iniciativa estamos buscando  personas listas para asumir grandes retos y soñar en grande", expresó Yolanda Méndez, directora de People en Cervecería Nacional. “Desde Cervecería Nacional entendemos la importancia de impulsar la fuente de empleos en Panamá y nos enorgullece que programas como este impulsen a que los jóvenes recién graduados puedan iniciar de nuestra mano en su camino de desarrollo profesional”  

Para la selección final de perfiles se lleva a cabo un proceso de aproximadamente tres meses  e incluye varias fases: convocatoria, entrevistas, dinámicas de negocio (business game y business case), y evaluaciones con el equipo líder de la compañía. Una vez los talentos son seleccionados se podrán integrar en las áreas clave de la empresa como: Supply, Logística, Ventas, People y Marketing.

En Talento Cervecería 2025 se seleccionará a los futuros Global Management Trainees (GMT). Este programa tiene como objetivo impulsar el potencial y desarrollar a los futuros líderes de nuestra compañía. A través de GMT, se reclutará a recién graduados de alto potencial en un programa estructurado de 10 meses, que les brindará oportunidades de carrera únicas y los preparará para desempeñarse con excelencia, generando un impacto a largo plazo en su trayectoria profesional.

En los últimos tres años, Talento Cervecería ha recibido más de 12,000 postulaciones y ha incorporado alrededor de 38 jóvenes en diversas posiciones estratégicas. Sin duda, esta es una iniciativa que reafirma el compromiso de Cervecería Nacional con el desarrollo del talento local y su integración en el futuro de la empresa.

Para más información y detalles sobre cómo postularse, los interesados pueden visitar el sitio web: https://talentocerveceria.com/pa/