- La entidad reafirma el compromiso de asegurar la participación de las mujeres en la estrategia de crecimiento de la organización.
Multibank firma su compromiso de Adhesión a la Iniciativa de Paridad de Género (IPG Panamá) del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) impulsada por el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés), el cual tiene como objetivo promover entre las empresas públicas y privadas, estrategias para acelerar el desarrollo y participación del talento femenino y reducir las brechas salariales de género.
Con esta firma, Multibank ratifica su compromiso de seguir potenciando oportunidades de trabajo para las mujeres dentro de la organización, así como la participación laboral de las mujeres en posiciones de liderazgo a través de líneas de acción concretas y medibles a corto plazo.
“En Multibank reconocemos la importancia del papel de la mujer como agente de cambio positivo, esencial para conseguir nuestro objetivo de igualdad. Es un pilar importante dentro de nuestra estrategia de Sostenibilidad y ya hemos dado pasos significativos en promover la participación femenina en puestos de liderazgo, alcanzando un 60%”, destacó Gerardo Ulloa, Gerente General de Multibank.
Con la firma del IPG, Multibank apoya las buenas prácticas empresariales inclusivas y articula esfuerzos hacia el logro del ODS 5, el cual destaca la Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer.
Por su parte Ariadne Castrellón, VP de Imagen Corporativa y Comunicación de Multibank resaltó que “la participación de la mujer en la toma de decisiones es fundamental para incidir en el desarrollo sostenible y así lograr el fortalecimiento económico y la igualdad de género”.
De esta manera, Multibank asume el compromiso de asegurar la participación igualitaria y activa de las mujeres en la estrategia de la organización, para contribuir al desarrollo de Panamá.
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