-Según reporte de Konzerta sobre tendencias laborales de Marzo 2023
.El salario medio requerido subió en los segmentos Junior y Jefe: +0.7% y +0.8% respectivamente.
·El salario medio requerido por los hombres queda igual mientras que el de las mujeres cae 0.1%.
Konzerta, portal de empleos líder en Panamá presentó los resultados del Reporte del Mercado Laboral en Panamá al mes de Marzo del 2023.
Aunque el salario acumulado muestra que cae 0.1% respecto al mes previo. En los últimos 12 meses el salario acumulado presenta un incremento de 0.6%, por encima de la inflación.
El salario promedio requerido por los hombres es de US$ 1,058 por mes, mientras que el de las mujeres US$1,018, lo que muestra que el requerimiento salarial de los hombres en marzo fue 3.9% superior al de las mujeres. Por otro lado, El salario medio requerido en marzo fue de USD1.038 por mes a comparación del mes pasado que fue US$1,039.
En el rango según seniority de Jefe o Supervisor como el segmento Senior Semi/ Senior, el puesto de Líder de Proyecto es el que recibe el mayor requerimiento salarial, US$ 2,219 y US$1,830 respectivamente. En el segmento Junior, los postulantes para Arquitectura son los de mayor pretensión con US$ 1,018 mientras que los postulantes de Mantenimiento y Limpieza pretenden el salario más bajo US$ 614.00.
En marzo el salario medio requerido sube en los segmentos Junior y Jefe Superior: +0.7% y +0.8%
Tecnología y Sistemas es el área con profesionales que pretenden mayor aspiración salarial en Panamá.Cuando se trata de posiciones junior en este sector el salario promedio es de US$862 y cuando la responsabilidad es senior, la pretensión salarial comienza a partir de los US$1,223.
Arquitectura es el puesto que recibe el requerimiento más elevado con US$ 1,086. Recursos Humanos sigue siendo el área con menor dispersión de salario requerido.
Análisis según Género:
Para el mes de marzo las postulaciones según genero mantienen la misma proporción del mes anterior, 48% son realizadas por mujeres y 52% por hombres. La participación de las mujeres se acota a medida que se incrementa el seniority del puesto. En las posiciones Junior los hombres requieren un salario 1.0% superior a las mujeres, en la posición de Jefe/Superior la diferencia alcanza el 5.6%.
María Alejandra Cruz, gerente país de Konzerta agregó, “los datos que arroja nuestro Reporte del Mercado Laboral, nos permiten medir mes a mes cómo evoluciona la pretensión salarial por los postulantes que acceden a la plataforma, evaluar las áreas más solicitadas y el nivel de puesto requerido. Brindándonos un pantallazo de las tendencias, diagnósticos y perspectivas del mercado laboral panameño en cuanto al salario pretendido”.
Para conocer más del Reporte del Mercado Laboral de Panamá acceder a:
https://www.konzerta.com/
Konzerta, portal de empleos líder en Panamá presentó los resultados del Reporte del Mercado Laboral en Panamá al mes de Marzo del 2023.
Aunque el salario acumulado muestra que cae 0.1% respecto al mes previo. En los últimos 12 meses el salario acumulado presenta un incremento de 0.6%, por encima de la inflación.
El salario promedio requerido por los hombres es de US$ 1,058 por mes, mientras que el de las mujeres US$1,018, lo que muestra que el requerimiento salarial de los hombres en marzo fue 3.9% superior al de las mujeres. Por otro lado, El salario medio requerido en marzo fue de USD1.038 por mes a comparación del mes pasado que fue US$1,039.
En el rango según seniority de Jefe o Supervisor como el segmento Senior Semi/ Senior, el puesto de Líder de Proyecto es el que recibe el mayor requerimiento salarial, US$ 2,219 y US$1,830 respectivamente. En el segmento Junior, los postulantes para Arquitectura son los de mayor pretensión con US$ 1,018 mientras que los postulantes de Mantenimiento y Limpieza pretenden el salario más bajo US$ 614.00.
En marzo el salario medio requerido sube en los segmentos Junior y Jefe Superior: +0.7% y +0.8%
Tecnología y Sistemas es el área con profesionales que pretenden mayor aspiración salarial en Panamá.Cuando se trata de posiciones junior en este sector el salario promedio es de US$862 y cuando la responsabilidad es senior, la pretensión salarial comienza a partir de los US$1,223.
Arquitectura es el puesto que recibe el requerimiento más elevado con US$ 1,086. Recursos Humanos sigue siendo el área con menor dispersión de salario requerido.
Análisis según Género:
Para el mes de marzo las postulaciones según genero mantienen la misma proporción del mes anterior, 48% son realizadas por mujeres y 52% por hombres. La participación de las mujeres se acota a medida que se incrementa el seniority del puesto. En las posiciones Junior los hombres requieren un salario 1.0% superior a las mujeres, en la posición de Jefe/Superior la diferencia alcanza el 5.6%.
María Alejandra Cruz, gerente país de Konzerta agregó, “los datos que arroja nuestro Reporte del Mercado Laboral, nos permiten medir mes a mes cómo evoluciona la pretensión salarial por los postulantes que acceden a la plataforma, evaluar las áreas más solicitadas y el nivel de puesto requerido. Brindándonos un pantallazo de las tendencias, diagnósticos y perspectivas del mercado laboral panameño en cuanto al salario pretendido”.
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