Liderazgo que construye cultura: ANREH reconoce a Mayka McCalla por su aporte a la gestión del talento en Panamá

 El desarrollo del talento humano como motor de competitividad y crecimiento país fue el eje central del reconocimiento otorgado a Mayka McCalla Vicepresidente Global de Desarrollo Organizacional, The AES Corporation quien recibió el Premio HRicon, entregado por la Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos de Panamá (ANREH), por su liderazgo y contribución a la evolución de las buenas prácticas en gestión humana.

El Premio HRicon distingue anualmente a profesionales que han demostrado un impacto sostenido en la gestión del capital humano, promoviendo culturas organizacionales éticas, inclusivas e innovadoras, y fortaleciendo el bienestar, la productividad y el desarrollo de las personas en sus entornos laborales.

Con una trayectoria vinculada al fortalecimiento de la cultura organizacional y el talento especializado, McCalla ha impulsado modelos de gestión centrados en las personas, alineando estrategia, cultura y propósito, y posicionando a la organización como un referente en prácticas de talento a nivel local y regional.

El  enfoque de la compañía forma parte de un compromiso integral con el desarrollo del país promoviendo entornos laborales que potencian capacidades, fomentan el liderazgo responsable y generan oportunidades de crecimiento profesional, entendiendo que el talento humano es clave para construir organizaciones sostenibles y aportar al progreso económico y social de Panamá.

El reconocimiento otorgado por ANREH resalta no solo la trayectoria individual de McCalla, sino también el valor de las organizaciones que invierten estratégicamente en su gente, contribuyendo a elevar los estándares de la gestión humana en el país.

Este premio reafirma la importancia de fortalecer una visión de liderazgo que trascienda lo operativo y coloque a las personas en el centro de la estrategia empresarial, como base para el desarrollo sostenible de Panamá y la región.