Conectar la formación con las oportunidades: el reto de preparar el talento que Panamá necesita

Panamá enfrenta el desafío de preparar talento para un mercado laboral que evoluciona constantemente y demanda nuevas competencias.

Más allá de formar profesionales para las necesidades actuales, el país requiere fortalecer la conexión entre educación, sector productivo y oportunidades de empleo, identificando qué capacidades son necesarias y cómo preparar a las personas para responder a esos cambios.

“No podemos mirar la educación y el empleo como temas separados. Necesitamos comprender hacia dónde se están moviendo los sectores productivos y qué competencias se requieren, para que la formación pueda responder cada vez mejor a esas necesidades”, señaló Carmen Sealy de Broce, presidenta de COSPAE.

Desde COSPAE, esta visión se traduce en el desarrollo de programas e iniciativas que integran formación técnica, habilidades para la vida, orientación y experiencias prácticas, construidas junto a empresas, instituciones educativas y organizaciones aliadas.

Esta relación permite acercar la formación a escenarios reales y conocer de primera mano algunas de las competencias que demandan los empleadores.

“Cada alianza nos permite acercar dos realidades que deben conversar permanentemente: la de quienes forman talento y la de quienes necesitan ese talento”, agregó Sealy de Broce.

La experiencia generada a través de programas como En Serio Panamá y Learning for Life también representa una oportunidad para identificar brechas, recoger aprendizajes y producir información que contribuya a comprender mejor los desafíos de la empleabilidad. 

Como parte de su nueva hoja de ruta, COSPAE busca fortalecer progresivamente estas capacidades de análisis y generación de evidencia para aportar al diálogo y a la toma de decisiones.

El desafío requiere la participación de múltiples actores.