COCA-COLA FEMSA PANAMÁ IMPULSA EL EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO FEMENINO CON EL INICIO DE MUJERES ON 2026

 

·          136 emprendedoras panameñas fueron seleccionadas para formar parte de Mujeres ON 2026, una plataforma de formación, mentoría y acompañamiento empresarial diseñada para fortalecer el crecimiento sostenible, liderazgo y competitividad de negocios liderados por mujeres, con impacto en Panamá y Centroamérica Sur.

Tras consolidarse como una plataforma regional de formación y acompañamiento empresarial para mujeres emprendedoras en Centroamérica Sur, Coca-Cola FEMSA Panamá anunció el inicio de Mujeres ON 2026, una iniciativa que reafirma su apuesta por el fortalecimiento del emprendimiento femenino en el país y que este año tendrá un impacto directo en 136 emprendedoras panameñas.

A partir de este mes, las participantes iniciarán un proceso integral de formación diseñado para potenciar el crecimiento sostenible de sus negocios mediante capacitación especializada, mentorías y acceso a redes estratégicas de apoyo. Con esta edición piloto, Panamá se posiciona como uno de los mercados clave dentro del programa regional, que en total reúne a 530 mujeres emprendedoras en Centroamérica Sur.

Mujeres ON 2026 busca fortalecer capacidades empresariales, liderazgo, gestión financiera, ejecución comercial y transformación digital, brindando herramientas esenciales para aumentar la competitividad de los negocios en un entorno cada vez más dinámico y desafiante. La iniciativa está especialmente enfocada en mujeres vinculadas a sectores como alimentos, bebidas y comercio, áreas donde el emprendimiento femenino juega un papel fundamental en la generación de empleo, el dinamismo económico y el desarrollo de las comunidades.

Además, Mujeres ON cuenta con el respaldo de 15  organizaciones aliadas, entre ellas 40PLUS, Asociación Masaya, Teatro más Convivencia, Ciudad del Saber, Efecto Boomerang, Evo Consultoras, Fundación Desafío Circular, Grupo ENX, Kolau, Microserfin, Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA), Red de Impacto LATAM, Simple Change, SUMA Financiera, Wepaa que aportan conocimientos, mentorías y herramientas para el fortalecimiento de los emprendimientos.

“Impulsar a una mujer emprendedora es impulsar el crecimiento de familias y comunidades. En Coca-Cola FEMSA creemos en el poder transformador del emprendimiento femenino y en la importancia de generar plataformas que permitan a más mujeres fortalecer sus capacidades, ampliar sus oportunidades y construir negocios sostenibles con visión de futuro. Mujeres ON refleja ese compromiso y nuestra intención de seguir generando impacto positivo en Panamá y la región”, destacó Marcela Martínez, Directora de Operaciones de Coca-Cola FEMSA Panamá.

El programa combina formación virtual, mentorías especializadas y espacios de conexión orientados a transformar conocimientos en acciones concretas dentro de cada negocio. Además, facilita el intercambio de experiencias y el acceso a aliados clave de los sectores financiero, tecnológico y empresarial, fortaleciendo así el ecosistema emprendedor femenino en Panamá.

Con el inicio de Mujeres ON 2026, Coca-Cola FEMSA Panamá continúa impulsando iniciativas alineadas con su estrategia de sostenibilidad y creación de valor compartido, promoviendo economía circular, liderazgo femenino y desarrollo empresarial sostenible, con una visión de impacto positivo y de largo plazo para Panamá y toda la región.