Con más de 23 mil empleos directos e indirectos y programas de formación y bienestar, la compañía fortalece su impacto económico y social en el país.
Cervecería Nacional, empresa líder en la industria de bebidas en el país, reafirma su compromiso con el desarrollo del talento, la generación de empleo y la creación de oportunidades que contribuyen al crecimiento económico y social de Panamá.
Con más de 117 años de trayectoria en el país, la compañía ha consolidado un modelo de crecimiento que combina desarrollo empresarial con impacto social, generando más de 1,200 empleos directos y más de 20,000 indirectos a nivel nacional, y aportando activamente al fortalecimiento del tejido productivo.
Este enfoque se materializa en una gestión del talento que integra formación, liderazgo y bienestar. A través de iniciativas como Graduate Management Trainee (GMT), Cervecería Nacional impulsa la formación de nuevas generaciones de líderes, brindándoles experiencia directa en áreas estratégicas del negocio y exposición a estándares globales.
Este compromiso con el desarrollo del talento se refleja en que más del 90% de sus colaboradores ha participado en procesos de formación durante el último año, consolidando una cultura de aprendizaje continuo en toda la organización.
De forma complementaria, programas como “Futuros Brillantes” promueven el acceso a la educación mediante la entrega de becas a hijos de colaboradores en todo el país, mientras que “Transforma” fortalece el bienestar de los colaboradores y sus familias en dimensiones clave como salud, educación, vivienda y finanzas. Este enfoque se complementa con una propuesta integral de beneficios que incluye seguros de salud y vida, asesorías especializadas, iniciativas deportivas y espacios de integración, fortaleciendo la calidad de vida de su gente.
“En Cervecería Nacional entendemos que el desarrollo de nuestro país está directamente ligado al crecimiento de las personas. Por ello, impulsamos iniciativas que fortalecen el talento, generan oportunidades y contribuyen a mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias”, expresó Nohely Longo, Head de People de Cervecería Nacional.
El impacto de la compañía también se extiende a su cadena de valor. A través de plataformas como BEES, se impulsa el crecimiento de más de 10,000 pequeños y medianos comercios, facilitando su digitalización y acceso a nuevas oportunidades de negocio.
Como parte de su visión de largo plazo, Cervecería Nacional continúa fortaleciendo una operación que integra innovación, sostenibilidad y desarrollo humano, convencida de que el progreso del país se construye a partir del talento, el esfuerzo y las oportunidades.
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