Cuando el primer empleo se convierte en una carrera de liderazgo Por Nohely Longo, Head de People de Cervecería Nacional Cuando un joven profesional inicia su carrera, no solo busca una primera oportunidad laboral. También busca un espacio donde pueda aprender, asumir retos, equivocarse, crecer y descubrir hacia dónde quiere llevar su talento. En Cervecería Nacional, parte de AB InBev, esa visión ha tomado forma a través del programa Graduate Management Trainee (GMT) , una plataforma global de la compañía diseñada para formar a la próxima generación de líderes. Durante los últimos cinco años, el GMT se ha consolidado en Panamá como una experiencia que va más allá del ingreso al mundo laboral. Es una ruta de aprendizaje intensivo que permite a jóvenes profesionales involucrarse desde el inicio en retos reales del negocio, conocer distintas áreas de la operación y desarrollar una visión integral de la compañía. Una de las fortalezas del programa está en que no encasilla...
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