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COCA‑COLA FEMSA PANAMÁ PRESENTA MUJERES ON, UNA INICIATIVA QUE IMPULSA EL CRECIMIENTO DE EMPRENDEDORAS EN EL PAÍS

·          Las inscripciones están abiertas. Las mujeres interesadas en crear el futuro de sus negocios pueden conocer más y registrarse en el sitio oficial de Mujeres ON Panamá, disponible aquí . Como parte de su compromiso con el desarrollo sostenible y la generación de impacto positivo en las comunidades donde opera, Coca‑Cola FEMSA anuncia la llegada por primera vez a Panamá de Mujeres ON , una iniciativa regional que ha sido reconocida en Costa Rica y Nicaragua por impulsar el crecimiento de más de 600 mujeres emprendedoras . Mujeres ON es un programa enfocado en mujeres dueñas de negocios de los sectores de alimentos, bebidas y comercio, que busca brindarles herramientas prácticas y conocimiento aplicado para consolidar sus emprendimientos, mejorar su competitividad y proyectarlos de manera sostenible en el tiempo. La convocatoria estará abierta del 16 de marzo al 24 de abril de 2026 y está dirigida a mujeres mayores de edad que se...

Los salarios pretendidos registraron un descenso acumulado del 7,87% en el primer trimestre del año

Enero registra la aspiración más alta con $1,011 y marzo la más baja con $984 en el primer trimestre.   En marzo la brecha salarial entre hombres y mujeres se ubicó en 5.31%, a favor de los varones.       Konzerta , el portal de empleos líder en Panamá, presentó el  Reporte del Mercado Laboral  de marzo, donde  el salario requerido por los panameños registró una disminución acumulada de 7.87%.     En los primeros tres meses del año la mayor aspiración salarial se registró en enero con salarios pretendidos de $1,011, seguido de febrero con USD $994. En marzo el salario promedio pretendido fue de  USD $984 , lo que representa una disminución de  0.99%  respecto al mes previo y una caída de  5.21%  respecto a marzo de 2025.   En marzo el  salario promedio en las posiciones de supervisor y jefe fue de USD $1,303  por mes, una disminución de 0.29% con respecto al mes anterior; en las categorías  semi se...

HYATT REGENCY PANAMÁ CITY SE SUMA A RED GLOBAL DE CONGRESOS Y REFUERZA A PANAMÁ COMO DESTINO MICE

  En un momento en que Panamá busca consolidarse como un hub regional para congresos y eventos internacionales, Hyatt Regency Panamá City anunció su incorporación a la International Congress and Convention Association (ICCA) , una de las redes más relevantes del mundo en la industria de reuniones. Esta afiliación marca un paso clave para conectar al país con una red global de organizadores y destinos, facilitando la atracción de congresos internacionales y fortaleciendo la competitividad de Panamá dentro del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions). De manera complementaria, el hotel también formalizó su integración a la Asociación Panameña de Hoteles (APATEL), reforzando su participación en el fortalecimiento del sector a nivel local. “La hotelería en Panamá vive una etapa de evolución que exige mayor articulación entre actores locales y una visión alineada con estándares internacionales”, señaló Diego Andrade Murtinho, gerente general de Hyatt R...

Panamá acogerá del 7 al 8 de mayo el Maritime Convention of the Americas

  Uno de los eventos más importantes del sector marítimo internacional reunirá a los actores más destacados de la industria bajo un formato nunca implementado en un encuentro de alcance global.  Delegaciones de más de 30 países participarán en esta cita sin precedentes. Panamá se siente complacido de ser el país anfitrión de este evento mundial, que destaca su misión como hub logístico global.  El evento, organizado por la Cámara Marítima de Panamá, cuenta con el apoyo de las más altas autoridades del Gobierno de Panamá y del Canal de Panamá, que comparten la visión de consolidar al país como un punto estratégico para el desarrollo marítimo internacional. Panamá acogerá del 7 al 8 de mayo el Maritime Convention of the Americas (MCA 2026), un encuentro que reunirá a representantes del sector marítimo y logístico de más de 30 países en un contexto marcado por conflictos armados, desvíos de rutas comerciales y presiones sobre la cadena de suministro global. Los organiz...

Reshoring, el concepto que está redibujando el mapa logístico de México

  En medio de nuevas tensiones comerciales y un renovado impulso por relocalizar capacidades productivas, el concepto de reshoring ha comenzado a ganar protagonismo en la conversación económica global.  Ilan Epelbaum, director general de Mail Boxes Etc en México, destaca que tan solo en un año, este fenómeno derivó en más de 244 mil empleos anunciados en manufactura en Estados Unidos; una tendencia que se mantiene hacia 2026. En este contexto, advierte que el reshoring no debe leerse como un fenómeno aislado ni como una ruptura con lo ocurrido en los últimos años.  “Lo que estamos viendo no es un reemplazo del nearshoring, sino una evolución hacia cadenas de suministro más fragmentadas y sofisticadas” , explica Ilan Epelbaum. Desde su perspectiva, la discusión no gira en torno a qué país gana o pierde, sino a cómo se redistribuyen los procesos productivos y logísticos en la región. ¿Qué papel jugará México en esta nueva configuración? Más que una sustitución del nearshori...

Diez empresas panameñas destacan en Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica 2026

  Great Place To Work® Caribe & Centroamérica, la autoridad global en culturas de trabajo, ha presentado en El Salvador sus listados de Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica 2026, que reconocen a 65 organizaciones que están transformando la experiencia laboral a través de sus culturas basadas en la confianza, equidad y orgullo de pertenencia. “Las organizaciones que hoy reconocemos entienden que la confianza no es un valor aspiracional, sino una práctica diaria. Son culturas donde las personas pueden desarrollarse plenamente, innovar y generar resultados extraordinarios”, comentó Renán González, CEO de Great Place to Work® México, Caribe y Centroamérica. En conjunto, las 65 organizaciones reconocidas representan la voz de aproximadamente 62,000 colaboradores . En total, el trabajo de Great Place To Work® en el último año logró impactar a más de 200,000 colaboradores que representan a más de 325 empleadores distribuidos en 16 países de la región, posicionando...

Visa lanza nodo validador en la blockchain Tempo

Visa se une a la red Tempo como un validador principal para apoyar la validación de transacciones y acelerar el desarrollo de infraestructura de pagos onchain Visa (NYSE: V), líder global en pagos digitales, anunció hoy el lanzamiento oficial de su nodo validador en la red Tempo. Esta iniciativa marca un hito clave en el avance continuo de Visa como líder en infraestructura blockchain y en su papel en la evolución de los pagos con stablecoins. Con este lanzamiento Visa reafirma su compromiso de gestionar funciones críticas de blockchain de forma interna y de fortalecer las bases de la innovación en pagos onchain. Tempo , la blockchain de próxima generación diseñada para el comercio agéntico y los pagos en tiempo real, ha ampliado su ecosistema de validadores para incluir a destacados socios del sector financiero y comercial. Visa, Stripe y Zodia Custody de Standard Chartered serán los primeros validadores externos en unirse a la red Tempo. Tempo anunciará participantes adicionales...