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Entradas

Automarket cumple 23 años consolidando el ecosistema integral de movilidad más completo de Panamá

  Automarket, el ecosistema integral de movilidad más completo de Panamá, celebró su 23° aniversario reafirmando el propósito que le ha guiado desde el primer día: ser el aliado de movilidad de confianza para cada panemaño. Con 18 sucursales a nivel nacional, más de 250 colaboradores y cinco unidades de negocio: Rent a Car, Leasing Operativo, Renting, Seminuevos y Taller, la empresa consolida más de dos décadas de crecimiento sostenido al servicio de familias y empresas en todo el país.   Para Automarket, llegar a 23 años es el resultado de haber construido relaciones genuinas con las personas.   “23 años realmente no se miden en tiempo. Se miden en personas que han confiado en nosotros. En familias que compraron aquí su primer auto y en empresas que han confiado en nosotros el manejo de toda su flota de operaciones. Pero además, en los colaboradores que han crecido a través de los años con nosotros. Este aniversario es de cada panameño que nos ha permitido ser parte de s...
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Más allá del estadio: los aficionados de América Latina y el Caribe impulsan fuertes tendencias económicas en los países anfitriones de la Copa Mundial de la FIFA 2026™

  El análisis de Visa Consulting & Analytics de la semana inaugural del torneo muestra un fuerte gasto transfronterizo por parte de los visitantes de América Latina y el Caribe en los países anfitriones: México, Estados Unidos y Canadá A medida que se desarrolla la  Copa Mundial de la FIFA 2026™ en México, Estados Unidos y Canadá, los aficionados de América Latina y el Caribe están haciendo mucho más que alentar desde las tribunas: están demostrando una fuerte actividad económica en los países anfitriones. Según un nuevo análisis de  Visa Consulting & Analytics (VCA) , los viajeros internacionales de la región están impulsando las transacciones transfronterizas en categorías comerciales clave, transformando los días de partidos en importantes oportunidades de comercio más allá de la experiencia en el estadio. Los visitantes de  Brasil, Colombia, Ecuador, Argentina y Panamá lideraron el flujo turístico regional hacia los países sede de torneo. “Estamos viendo...

Generación Xtra abre convocatoria para formar a los líderes estratégicos del retail en Panamá

La convocatoria está dirigida a estudiantes universitarios en su último año de universidad o próximos a recibir su título antes de octubre de 2026, y profesionales con hasta dos años de graduados. Las personas interesadas pueden conocer más información y aplicar al programa a través de las redes sociales oficiales de Supermercados Xtra.  Con el propósito de seguir apostando por el talento local y el desarrollo profesional de los profesionales panameños, Supermercados Xtra anunció la apertura de la convocatoria para la cuarta edición de Generación Xtra 2026, un programa de formación acelerado diseñado para convertir a talentos en los próximos líderes del sector retail en Panamá. El programa ofrece a estudiantes próximos a graduarse y a profesionales con hasta dos años de graduados un plan de carrera acelerado que incluye rotaciones por distintas áreas del negocio, mentoría directa de altos directivos y la oportunidad de liderar proyectos y equipos desde el inicio de su trayectoria. ...

La comunidad LGBTIQ+ de Panamá se une para ayudar a Venezuela con el "Pride Solidario"

  En el marco del décimo aniversario de Panamá Pride, la comunidad LGBTIQ+ del país reafirma que el Orgullo también es un acto de solidaridad. Este año, además de celebrar la diversidad bajo el lema "Todos Somos Panamá", el festival incorpora la iniciativa "Pride Solidario por Venezuela", una jornada de recolección de donaciones para apoyar a familias venezolanas en situación de vulnerabilidad.   El sábado 27 de junio, desde las 12:00 del mediodía hasta las 9:00 de la noche, se habilitará un Centro de Acopio en la Plaza V Centenario, en el Casco Antiguo, frente a La Mayor, donde asistentes al festival, organizaciones, empresas, aliados y público en general podrán entregar sus donaciones.   Está iniciativa demuestra que el movimiento por la diversidad, como todo movimiento por la igualdad y los derechos humanos, responde con empatía a las necesidades de quienes atraviesan momentos difíciles.   " El Orgullo también significa tender la mano. Queremos que esta cele...

COFIÑO CONTINÚA FORTALECIENDO SU APUESTA POR PANAMÁ BYD LANZA NUEVA YUAN PRO DM-I

  Cofiño reafirma su compromiso con el mercado panameño al ampliar el portafolio de vehículos de nuevas energías de BYD con la llegada de la nueva BYD Yuan Pro DM-i, un SUV super híbrido enchufable que incorpora la más reciente evolución de la tecnología DM-i de la marca y ofrece a los panameños una nueva alternativa de movilidad inteligente, eficiente y sostenible.   Este lanzamiento representa un nuevo paso en la estrategia de crecimiento de Cofiño en Panamá. Porque para cada etapa de la vida hay un BYD, este modelo llega para quienes buscan vehículos que combinen innovación, tecnología, desempeño y eficiencia energética.   “En Cofiño creemos que el futuro de la movilidad comienza ofreciendo más opciones a nuestros clientes. Con la llegada de la nueva Yuan Pro DM-i continuamos ampliando nuestro portafolio de vehículos super híbridos en Panamá, acercando tecnologías de clase mundial ...

Casi 6 de cada 10 especialistas en Recursos Humanos tuvo problemas con la inclusión de personas diversas

  El 73% menciona, dentro de los problemas, la discriminación en la división de tareas y el 55% chistes o comentarios inadecuados hacia personas diversas. Según el estudio Diversidad en el trabajo de Konzerta, el portal líder de empleo en Panamá, el 58% de los especialistas en Recursos Humanos reconoce que tuvo problemas vinculados a la inclusión de personas diversas dentro de sus organizaciones. Entre quienes atravesaron estas situaciones, el 73% menciona casos de discriminación en la división de tareas ; el 55% señala que registraron chistes, bromas o comentarios inadecuados o discriminatorios hacia personas diversas; el 27% identifica discriminación durante almuerzos o momentos de socialización; otro 27% recibió quejas de trabajadores por falta de inclusión laboral; otro 27% indica falta de integración de parte de los superiores; otro 27% reporta violencia y acoso laboral hacia personas diversas; y otro 27% observa falta de integración por parte de compañeros y compañeras. En ...

FORD Y FUNDAYUDA IMPULSAN EL ACCESO A EVALUACIONES PREVENTIVAS CON NUEVA EDICIÓN DE LA CLÍNICA ROSA

  Ford y FundAyuda llevaron a cabo la cuarta edición de la Clínica Rosa, una jornada enfocada en brindar servicios médicos preventivos y orientación especializada a mujeres de distintas comunidades del país, reforzando el mensaje de que no es necesario esperar al mes de la Cinta Rosada para realizarse a tiempo los exámenes de prevención. La actividad, desarrollada a través del programa Guerreras Rosadas de Ford (Ford Warriors in Pink®), ofreció ultrasonidos mamarios gratuitos a mujeres mayores de 18 previamente registradas, además de acompañamiento médico y recomendaciones orientadas al seguimiento oportuno y cuidado integral de la salud. Con esta nueva edición, la Clínica Rosa se consolida como una iniciativa de alcance nacional que ha beneficiado a más de 160 mujeres en Panamá, mediante jornadas realizadas en distintas regiones, facilitando evaluaciones médicas a comunidades con acceso limitado. “Desde Ford creemos firmemente en la importancia de la detección temprana y e...